前言

截至1月10日10点，2022年度三级综合医院绩效考核(国考)A+以上医院大多数已发布考核等级&排名，由于昨天已做过总体分析，本期我们切换到省级视角来盘点各地区国考A+以上医院情况。

注：本期已监测到15个A++(100%)，70个A+(55%；57个A+医院未发布成绩)。

图 浙大二院

一、省区总览 / JZH MDT

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综合来看：

浙江今年成绩优异，

北京领跑华北，

辽宁领跑东北，

华东地区多极发展，

广东领跑中南，

四川领跑西南，

陕西领跑西北。

二、大区观察 / JZH MDT

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注：截至1月10日10点，未检索到本地区其他A+医院发布数据。

注：截至1月10日10点，未检索到本地区其他A+医院发布数据。

浙江卫健委：3家医院A++,15家医院A+,全部地市综合医院B++及以上，全部县级医院B及以上。

注：截至1月10日10点，未检索到本地区其他A+医院发布数据。

广东卫健委：1家医院A++，15家医院A+，18家医院A。

注：截至1月10日10点，未检索到本地区其他A+医院发布数据。

注：截至1月10日10点，未检索到本地区其他A+医院发布数据。

注：截至1月10日10点，未检索到本地区其他A+医院发布数据。

三、国家卫健委谈国考 / JZH MDT

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1月8日，国家卫生健康委医政司召开2022年度国家三级公立医院绩效考核工作视频会议。国家卫生健康委医政司司长焦雅辉总结了公立医院绩效考核5年工作成效，并对下一步工作提出要求。

从关注考核排名，转向思考内部改进

近年来，各地持续探索将绩效考核结果与公立医院财政资金拨付、工资总量核定等挂钩，并在医疗资源规划、医院评审、医保政策调整、领导干部任免与奖惩、重大项目建设、科研扶持、评优评先等工作中运用。有的省份还将公立医院绩效考核结果作为省级政府对地市级政府考核的重要内容。

此次会议要求，各省级卫生健康行政部门要结合国家监测指标结果，深入开展本省份公立医院绩效考核指标体系研究，促进公立医院主动加强和改进医院管理，加强内涵建设，推动公立医院综合改革和分级诊疗制度建设落地见效。“各省级卫生健康行政部门要将绩效考核结果运用与医院评审评价、国家医学中心、国家区域医疗中心和医联体建设以及各项评优评先工作紧密结合，作为选拔任用公立医院党组织书记、院长和领导班子成员的重要参考。”焦雅辉说，各医院也要根据年度考核结果，主动调整完善内部绩效考核和薪酬分配方案。要将关注点从“关注考核排名”转变到“思考内部改进”，努力实现“三个转变、三个提高”。

图 华西医院

作者：朱兆军

来源：京兆医管   医院运营资讯新知

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